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Martes 17 de enero de 2017

Trabajar de lunes a jueves podría ser un hecho en nuestro país

Según la Reforma Laboral aprobada en 2016, a contar del 1 de abril de 2017, el sueño de muchos, podría ser una realidad: trabajar cuatro días a la semana y descansar tres.

Y es que el máximo de 45 horas semanales de trabajo, se podrían repartir en cuatro días de acuerdo a lo que señala el artículo 375 de la Ley, según el cual "las partes podrán acordar que la jornada ordinaria semanal de trabajo se distribuya en cuatro días". Es decir, no es que se trabajen menos horas, sino que las mismas horas, se distribuirían de otro modo, en cuatro días.

La normativa agrega que "la jornada no podrá exceder de doce horas diarias de trabajo efectivo, incluidas la jornada ordinaria, extraordinaria y los descansos".

También, de acuerdo al artículo 374, los "pactos especiales de trabajo" se podrán realizar en empresas que "tengan una afiliación sindical igual o superior al 30% de sus trabajadores", agrega además que sólo podrán acordarse de forma directa y que tendrán una duración de tres años.

¿Qué te parece la medida?

Fuente: t13.cl 

 

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